Red Dead Redemption 2

[Stuttgarter]

Zum Thema Freiwilligkeit:

Engagement in allen Ehren, man muss sich aber darüber im Klaren sein, dass man durch Leistungsbereitschaft bis hin zur Selbstausbeutung, ob jetzt aus Ehrgeiz oder echter Begeisterung, sozialen Druck auf Kollegen ausübt.

Dazu kommt noch, dass der Arbeitgeber keinerlei Motivation bekommt, zusätzliche Leute einzustellen, auch wenn er es sich leisten könnte. Denn "es funktioniert ja".

[Nephtis]

Traurig so was zu hören von den Arbeitsbedingungen. Allerdings kann ich das Spiel einfach deswegen nicht boykottieren, weil es einfach mein mit Abstand größtes MUST HAVE dieses Jahr ist. Teil 1 fand ich damals einfach nur genial...

[Stuttgarter]

Traurig so was zu hören von den Arbeitsbedingungen. Allerdings kann ich das Spiel einfach deswegen nicht boykottieren, weil es einfach mein mit Abstand größtes MUST HAVE dieses Jahr ist. Teil 1 fand ich damals einfach nur genial...

So hart es ist - aber genau deshalb wird Rockstar an den Arbeitsbedingungen auch nichts ändern müssen. Weil es genügend halt trotzdem kaufen.

[JanTenner]

Ich habe da nur wenig Mitleid. Das sind alles hochqualifizierte Arbeitskräfte die einfach kündigen könnten und sofort einen neuen Arbeitgeber finden würden.

[Stuttgarter]

Ich habe da nur wenig Mitleid. Das sind alles hochqualifizierte Arbeitskräfte die einfach kündigen könnten und sofort einen neuen Arbeitgeber finden würden.

Sollten vielleicht mal wirklich alle Spieleentwickler, die Scheißarbeitsbedingungen haben, machen. Dann kriegen wir zwar keine gescheiten Spiele mehr, wenn die alle plötzlich dort arbeiten, wo vernünftig bezahlt wird zu annehmbaren Bedingungen - aber dann hören vielleicht wenigstens so Sätze auf.

Edit: Warum mich so Aussagen so fuchsen - es ist letztlich die gleiche Denkweise wie "Na wenn sie so nen Rock anhat, muss sie sich ja nicht wundern". Victim blaming.

[DexterKane]

https://www.rockpapershotgun.com/2018/1 ... ntroversy/

Rockstar betreibt Schadensbegrenzung, hat natürlich Geschmäckle...

[JanTenner]

Sollten vielleicht mal wirklich alle Spieleentwickler, die Scheißarbeitsbedingungen haben, machen. Dann kriegen wir zwar keine gescheiten Spiele mehr, wenn die alle plötzlich dort arbeiten, wo vernünftig bezahlt wird zu annehmbaren Bedingungen - aber dann hören vielleicht wenigstens so Sätze auf.

Edit: Warum mich so Aussagen so fuchsen - es ist letztlich die gleiche Denkweise wie "Na wenn sie so nen Rock anhat, muss sie sich ja nicht wundern". Victim blaming.

Natürlich ist es unanständig von Rockstar solche Arbeitsbedigungen zu bieten. ABER wie gesagt es sind hochausgebildete Arbeitskräfte die sofort mit Handkuss wo anders einen Job bekommen. Sie sind nicht darauf angewiesen bei Rockstar zu arbeiten. Zwei Bekannte von mir waren auch mit ihren Arbeitsbedingungen unzufrieden (in verschiedenen Betrieben) und haben die Kündigung eingereicht. Daraufhin wurden sie beide zu einem Gespräch eingeladen weil die Betriebe sie unbedingt halten wollten (Fachkräftemangel und so) und einer konnte seine Arbeitszeit um 25% reduzieren bei gleichem Gehalt(!), der andere darf jetzt 50% von zu Hause arbeiten und bekommt mehr Geld. Ein Stück weit hat man es also durchaus in der Hand unter welchen Bedingungen man arbeitet.

[Vinter]

Jetzt sind wir wirklich full circle. Party like it's 1998, denn:

RDR2 kommt auf der PS4 auf zwei Discs, einer Installations-BR und einer Spiel-BR

Das ich sowas noch mal wiedersehen würde, hätte ich auch nicht gedacht.

https://www.polygon.com/platform/amp/20 ... rive-space

[Tom]

Eine Entwicklerin von Rockstar äußert sich wie folgt:

The games industry is a tough industry; many developers know it and there’s an ongoing wider discussion on how we change and improve but for me personally, the pressure I feel and the extra hours I work are because of the high bar that I set for myself because I want to make my work the best it can be. I could go home earlier and still hit my deadlines but I wouldn’t be happy with the quality of my work and I wouldn’t feel fulfilled.

That’s the nature of working in such a creative industry and while it’s not for everyone, nobody is pressuring me to work to this standard; it’s a personal pride and the reason I’ve chosen to work in this industry for over a decade.

Quelle:https://www.linkedin.com/pulse/my-exper ... rah-scott/

Es gibt Menschen, die Jobs zu diesen Bedingungen immer noch attraktiver finden, als Jobs mit besseren Arbeitsbedingungen in anderen Bereichen, weil sie z.B. nach Erfolg und/oder Selbsterfüllung streben. Und ich habe auch ehrlich gesagt wenig dagegen, dass diese Menschen auch hohe Leistungen erbringen.

Die Attraktivität von Jobs wird individuell und nach vielen Kriterien bewertet: Gehalt, Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Selbstverwirklichung, Aufstiegschancen, Prestige, Stress-Level... Vorteile bei einem Kriterium bedingen regelmäßig Nachteile bei Anderen. Insgesamt sind Jobs in der Spieleindustrie offensichtlich noch attraktiv genug um genügend Interessenten anzuziehen.

Ich habe oft den Eindruck, dass ein Grund für die gemessen an der eher überdurchschnittlichen Qualifikation der Beschäftigten auffallend schlechten Arbeitsbedingungen in der Spielebranche (auch Presse) die Tatsache ist, dass viele dort ihr Hobby zum Beruf machen, ihren Traum leben usw. und es dementsprechend nur wenig Leute gibt, die nicht so stark in ihren Job investiert sind. Das führt dann zu "Gehört halt dazu."

Das ist ein normaler Prozess, der dafür sorgt, dass Jobs von den geeignetsten Personen besetzt werden. Die Spielebranche bietet Jobs, in denen man sein Hobby zum Beruf machen kann, zu mäßigem Gehalt und langen Arbeitszeiten. Andere Jobs bieten dröge Arbeit zu angenehmeren Konditionen. Und die Arbeitssuchenden verteilen sich auf diese Jobs gemäß ihren persönlichen Präferenzen.

Und zum Thema, ob Crunch wirtschaftlich Sinn macht: Auf die Dauer ist es wirtschaftlich sicher schlecht, ein Team durch permanenten Crunch zu verbrennen, aber wenn in den letzten 3 Monaten vor Release noch etliche offene Fäden zu verschnüren sind, und eine Terminverschiebung mit exorbitanten Kosten verbunden ist, dann hilft eben manchmal nur ein 70 Wochenstunden arbeitendes Kernteam und nicht ein Haufen Externe oder Neulinge, die erst eingearbeitet werden müssten.

Und noch ein ökonomischer Gedanke: Selbst wenn einge sehr erfolgreiche Entwicklerstudios mehr Angestellte beschäftigen könnten: Im Durchschnitt greifen alle auf das große Angebot an arbeitswilligen Bewerbern zurück und haben dadurch also keinen komparativen Vorteil zueinander. Sie stehen dann aber alle im Wettbewerb zueinander um die Endkunden, so dass am Ende wir Endkunden am stärksten davon profitieren dürften, dass Spieleentwickler freiwillig zu ungünstigen Konditionen arbeiten.

[philoponus]

Bin mir immer noch unschlüssig, ob ich mir das Spiel zum Release kaufen soll, was ich üblicherweise nie mache. Die Versuchung ist dieses Mal aber da.

[DexterKane]

https://kotaku.com/rockstar-qa-studio-w ... 1829876472

“We had a big meeting today where it was announced that all overtime going forward will be entirely optional, so if we want to work the extra hours and earn the extra money (As well as make yourself look better for progression) then we can do, but there is no longer a rule making us do it,”

Gute Nachrichten, man muss also nur noch Überstunden machen, wenn man seinen Job behalten möchte. XD
Heidernei, mit jedem Punkt dieser "Schadensbegrezung" wird's noch schlimmer...

[Lasse]

Warum gibt es eigentlich noch kein Gameplay?
Normal gibt es vor Release eines AAA-spiels doch zumindest mal 5-10 Minuten am Stück.

[Martin L00ter]

Die Grafik von RDR 2 ist wirklich außerordentlich; gerade Gesichter mit ihren voluminösen Bärten, alten Narben, Sommersprossen, etc. Aber: Wenn auf Screenshots die Köpfe von Pferden zu groß im Bild sind... Uncanny Valley der übelsten Sorte, zumindest für mich. Ein lustiger Kontrast zur restlichen Pracht.

Zwei Beispiele:

SpoilerShow

[Leonard Zelig]

Warum gibt es eigentlich noch kein Gameplay?
Normal gibt es vor Release eines AAA-spiels doch zumindest mal 5-10 Minuten am Stück.

Die kleinen Läden in den USA haben das Spiel nicht bekommen und jegliche Streams werden sofort down genommen. Aber ist schon ungewöhnlich. Erinnert mich an den Release von GTA San Andreas 2004. Da gab es auch erst ganz kurz vor Release erste Gameplay-Videos im Netz.

[Desotho]

Ein interessanter und verflucht langer Artikel zu der Crunch-Sache bei Rockstar:
https://kotaku.com/inside-rockstar-game ... 1829936466

[Andre Peschke]

Ein interessanter und verflucht langer Artikel zu der Crunch-Sache bei Rockstar:
https://kotaku.com/inside-rockstar-game ... 1829936466

Sehr interessanter Artikel. Aber...bin ich schief gewickelt oder hatte RDR nicht bereits Letterboxing in den Cutscenes? Wie in aller Welt kann man das beim ersten Teil machen (und ich meine mich zu erinnern, dass sie damals sogar exakt die gleiche Begründung hatten, nämlich die Anlehnung an die Ästhetik alter Western) und es dann beim Nachfolger in der Planung nicht direkt berücksichtigen? Müsste man nicht zumindest in genau diesem Detail exakt wissen, welche Vision man für den Look hat? o.O

Andre

[DickHorner]

Naja das machen die ja nicht aus Versehen...
Aber meine Herren, das sieht ja jetzt schon angestaubt aus! Das Gameplay scheint spaßig sein zu können aber technische Avantgarde ist das nicht. Sieht aus wie die alte GTA 5 engine...

[DexterKane]

“The overall tone at Rockstar is that what the company values most is not the bugs you fix but the hours you put in,” said one current employee, echoing a view shared by most of the people interviewed for this article.

“You’d feel the stare down, and sometimes you’d see it as you were leaving. There was this culture of, if you don’t put in the hours, you’re not worth working here.”

“The temperament from these guys has always been: It should be a privilege to serve in this organization,” said a person who was there. “And if you don’t agree with that, there’s a long line of people waiting to take your place.”

"Now, I have heard from some friends that are still working there that some improvements have been made, but Dan’s statement about crunch being optional is ridiculous. It is optional if you want to lose your job or never move forward in your career.”

Wow, es ist tatsächlich so schlimm wie ich befürchtet hatte. Ich bin hier ja normalerweise der wirtsschaftsfreundliche, aber das ist buchstäblich kriminell. Ist sowas in der Spieleindustrie tatsächlich "normal"? Dann kann ich leider nur jedem Betroffenem empfehlen, die Scheisse dran zu geben. Seine körperliche und geistige Gesundheit zu ruinieren, um "seinen Traum zu leben" ist ne ganz, ganz schlechte Idee. Bei Selbstständigen kommt sowas ja leider häufiger vor, aber als Angestellter? Das dankt Euch keiner!

[Michi123]

Warum gibt es eigentlich noch kein Gameplay?
Normal gibt es vor Release eines AAA-spiels doch zumindest mal 5-10 Minuten am Stück.

Habe gestern mal bei meinem lokalen Spielehändler nachgefragt und der meinte das es anscheinend zumindest laut den Großhändlern in Österreich erst eine Auslieferung an die Händler mit Donnerstag geben wird. Daher gehe ich davon aus, dass es vllt in den meisten anderen Ländern ähnlich sein wird und damit längere Gameplay Videos frühestens ab Donnerstag online sein werden.

Anscheinend fällt am Donnerstag Mittag (laut der Gamepro) auch das Embargo für Tests etc., würde dann gut passen wenn ab dann die Gameplay Videos auf Youtube und Co. online sein können.

Finde es aber insgesamt sehr interessant, dass bisher so wenig Gameplay Videos aufgetaucht ist, hätte ich bei einem großen Rockstar Titel irgendwie anders erwartet....

[Leonard Zelig]

"One common fear at Rockstar is that if you leave during a game’s production, your name won’t be in the credits, no matter how much work you put in. Several former Rockstar employees lamented this fact, and Rockstar confirmed it when I asked. “That has been a consistent policy because we have always felt that we want the team to get to the finish line,” said Jennifer Kolbe. “And so a very long time ago, we decided that if you didn’t actually finish the game, then you wouldn’t be in the credits.”

Das klingt schon übel.